- Эвольвентное зацепление,
- Зубчатое зацепление,
- Изготовление шестерней,
- Нарезка прямозубых колес,
- Изготовление зубчатых колес
имеют свои особенности и являются довольно специфическими.
Не каждое предприятие в состоянии выполнить данный перечень работ, поэтому вынуждены обращаться к производителям, имеющим специальное оборудование. Так как существует достаточный спрос на данные виды работ, то должно быть и предложение. Поэтому такой вид бизнеса, как организация зуборезных и долбежных работ, может стать стабильным и доходным видом предпринимательской деятельности.
Как организовать бизнес по производству зуборезных и долбежных работ
- Технологическое оборудование. Для производства данного вида работ, потребуются высокоточные станки и оборудование, так как точные измерения являются достаточно сложным технологическим процессом. Современные станки и оборудование позволяют выполнять работы высшего уровня и любой сложности. Для организации такого бизнеса их наличие просто необходимо. Но начинающего предпринимателю очень часто достаточно сложно сразу приобрести все необходимое, поэтому аренда с правом выкупа или лизинг, вполне приемлемые условия на первоначальном уровне. По мере развития бизнеса, можно уже вкладывать средства в современное оборудование.
- Производственные площади. Расположить все технологическое оборудование в квартире, гараже, или на даче просто невозможно. Поэтому, аренда производственного участка с подъездными путями и складским помещением также приемлемый вариант для начинающего предпринимателя.
- Работа с заказчиками. Как правило, в роли заказчиков выступают постоянные клиенты, которым периодически необходимо выполнять зуборезные и долбежные работы. Поэтому, практически все договора являются долгосрочными и перспективными. А если при работе с клиентом использовать проверенные маркетинговые приемы, то заказчик будет заинтересован в тесном сотрудничестве.
- Квалифицированные специалисты. Естественно, что при организации такого бизнеса, непременно потребуются грамотные и обученные специалисты, имеющие опыт работы в данной отрасли. Поэтому, подбор персонала лучше возложить на кадровые агентства, которые обладают определенной информационной базой.