Широкие возможности моделирования отношений в структурах породили огромное количество вариантов интегрированных структур или объединений. Среди самых распространенных стоит выделить такие формы структур, как альянс, ассоциация, картель, конгломерат, концерн, консорциум, корпорация, пул, синдикат, союзы, трест, ФПГ, ТНК, холдинговые компании.
Перечисленные формы объединений предприятий практически не существуют в чистом виде, поскольку их структурно-функциональные особенности обусловлены стратегическими и тактическими заданиями, которые ставятся участниками объединения, а также зависят от внешних факторов, к которым следует прежде всего отнести степень монополизации рынка, отраслевую специфику деятельности, а также социально-политические и другие факторы.